Deutscher Ausbildungsleitungskongress 2026
10 November 2026 – 11 November 2026
Messe Düsseldorf Fairground, Düsseldorf, Germany
The Deutscher Ausbildungsleitungskongress (DALK) is a two-day German congress for heads of vocational training, trainers, HR and personnel development professionals, held at the Congress Center Düsseldorf. Organised by FLEET EDUCATION Events, it covers apprentice recruiting, leadership, learning culture, mentoring and the transition into work, with keynotes, talks, workshops, panels and best-practice sessions across five programme tracks, alongside an expo of solution providers and the Expo-Stage.
60 sessions · 68 speakers
Media Partner (1)
Dr. Karl-Heinrich Bruckschen Unternehmensberatung
Sponsors (17)
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Association Partner (1)
Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.V.
Supporting Partners (6)
ROCK YOUR LIFE! gGmbH · Erik RCT Filmproduktion GmbH · GuideCom AG · Ausbilderschein24 · mm markenagentur · SPORT SPEAKER GmbH
Agenda
- Opening 10 November 2026
- Ausbildung unter KI-Druck: Was Du jetzt an Mindset, Skills und Tools neu ausrichten musst 10 November 2026
- Ausbildung nach Bauchgefühl? Kann man machen. Wird halt teuer. 10 November 2026 · Expo-Stage
- Ausbilder:innen stärken, Abbrüche senken: Das 3 Säulen Programm, das Gen Z wirklich bindet 10 November 2026
- Psychisch belastete Azubis sicher begleiten: Warnsignale erkennen, Gespräche führen, Grenzen wahren 10 November 2026
- Lernortkooperation, die wirkt: Was Unternehmen aus der studienintegrierenden Ausbildung mitnehmen können 10 November 2026
- Eine halbe Million Schüler in Daten: KI-Nutzung, Berufsorientierung, Ängste, Ziele und die Stellschrauben für das Azubi-Recruiting 2027 10 November 2026
- Wissen reicht nicht. Employability braucht ein System. Wie Unternehmen und Hochschule gemeinsam Berufseinsteiger zukunftsfähig machen 10 November 2026
- KI & Berufsbilder im Umbruch: Wie halten Ausbildung und Prüfungen Schritt? 10 November 2026
- Voneinander lernen statt alles allein lösen: Netzwerken als Erfolgsfaktor in der Ausbildung 10 November 2026 · Expo-Stage
- Azubis passgenau gewinnen: So funktioniert die vocatium mit dem Sechs Etappen Konzept 10 November 2026 · Expo-Stage
- Von Einzellösungen zum System: Ausbildung im Zeitalter der KI 10 November 2026
- Binden, bevor es losgeht: Digitales Pre- & Onboarding, das junge Talente wirklich hält 10 November 2026
- Weniger Mythos, mehr Wirkung: Selbstorganisiertes Lernen in der Ausbildung pragmatisch umsetzen 10 November 2026
- Weniger Verwaltung. Mehr Ausbildung. Die besten Praxisbeispiele für ein erfolgreiches digitales Ausbildungsmanagement 10 November 2026
- Führung & Haltung: Wie führt Ihr Ausbildung heute? 10 November 2026
- Vom Bauchgefühl zur klaren Arbeitgebermarke: So überzeugst Du die richtigen Bewerber 10 November 2026
- "Was will ich nicht?" Warum diese Frage in der Ausbildung so wichtig ist: Wie Erfahrungen Orientierung schaffen 10 November 2026
- Binden, bevor es losgeht: Digitales Pre- & Onboarding, das junge Talente wirklich hält 10 November 2026
- Individuelle Azubis + adaptives Lernen = bestandene Prüfungen: Du kennst Deine Azubis, wir die Theorie – gemeinsam bringen wir alle ans Ziel! 10 November 2026 · Expo-Stage
- Von Auszubildenden lernen: Wie der Einstieg in die Arbeit mit KI gelingt: Pitch der besten Teams aus den Azubi-KI-Hackathons 10 November 2026
- Der Return-on-Emotion: Wie digitale Escape Rooms und Serious Games Deine Auszubildenden begeistern, bilden und binden. 10 November 2026 · Expo-Stage
- Lernkultur & Ausbildungspraxis: Wie wird Ausbildung bei Euch wirksam? 10 November 2026
- Wie wichtig sind Kooperationen beim Azubi-Recruiting? Drei Speaker - Drei Meinungen! 10 November 2026
- Von der Idee zur Wirkung: Inklusion Münsterland als Blaupause für Arbeitgeberattraktivität 10 November 2026
- Data meets Human: Wie wir die nächste Generation erfolgreich führen und entwickeln 10 November 2026
- Dropout-Fix: Abbruchprävention als System: Frühwarnsignale erkennen, richtig intervenieren, Azubis halten 10 November 2026
- Recruiting beim SC Paderborn 07: Wie der SC Paderborn 07 junge Talente im eSports rekrutiert - ScaleUnit Case Study 10 November 2026
- Tschüss Excel und Mail: Wie wir einen richtigen Praktikumsprozess für unsere 60 Standorte eingeführt haben 10 November 2026 · Expo-Stage
- Klartext ohne Krach: Dissonanzen ansprechen, bevor sie eskalieren 10 November 2026
- Wrap-up Tag 1 10 November 2026
- Bühne frei für die besten KI-Ideen junger Talente: Preisverleihung zum AzubiTrain-Pitch 10 November 2026
- Blind Date statt Stellenanzeige: Mit Mindset-Matching passende Dual-Talente gewinnen 11 November 2026 · Expo-Stage
- Digitaler Optimismus, harte Wirkung: KI nutzen, Workstyles verbessern, Teams souverän führen 11 November 2026
- Die 5 Level des ROI von Serious Games: Dein Dashboard für messbaren Lernerfolg von Serious Games und Business Escape Games 11 November 2026 · Expo-Stage
- Vom Erstkontakt zur Unterschrift: So baust Du eine Candidate Journey, die Azubis wirklich durch den Prozess bringt 11 November 2026
- Lernbegeisterung statt Pflichtprogramm: Didaktik, die Azubis wirklich ins Tun bringt 11 November 2026
- Ausbildung unter Beweisdruck: Mit Kennzahlen den Wert der Ausbildung sichtbar machen 11 November 2026
- Technostress raus, Lernkultur rein: Psychologische Sicherheit für Azubis wirksam aufbauen 11 November 2026
- Grundlagen des Ausbildungsrechts und der Rechtsrisiken im öffentlichen Dienst: Von der Ausschreibung bis zur Entlassung 11 November 2026
- KI statt Papierkrieg: So gewinnst Du Zeit für Führung und Entwicklung in der Ausbildung 11 November 2026
- Entwicklung & Mentoring: Wie bindet Ihr Azubis bis zur Fachkraft? 11 November 2026
- Azubigesundheit im Fokus: Mentale Gesundheit von Auszubildenden 11 November 2026 · Expo-Stage
- Ausbilden. Befähigen. Entwickeln. 11 November 2026 · Expo-Stage
- XR in der Ausbildung: Der Praxischeck für sinnvolle Trainings statt teurer Fehlstarts 11 November 2026
- Mehr Bindung, weniger Abbrüche: Was strukturiertes Mentoring in der Ausbildung wirklich verändert 11 November 2026
- Recruiting & Employer Branding: Wie gewinnt Ihr die passenden Azubis? 11 November 2026
- Stark bleiben als Ausbildunsverantwortlicher: Selbstfürsorge, die im Alltag wirklich funktioniert 11 November 2026
- Die Jugend ist besser als ihr Ruf! Was junge Menschen wirklich brauchen 11 November 2026
- Azubifilme & Social-Kampagnen: Wie Sie die Macht der Emotionen im digitalen Recruiting nutzen. Learnings aus 1.000 erfolgreichen Video-Recruiting-Kampagnen für Ihre Azubi-Gewinnung, um nicht einfach nur einen Film zu haben, sondern passende Bewerbungen zu erhalten. 11 November 2026
- Ausbildung Unzensiert: Klartext aus erster Hand 11 November 2026
- Viele Bewerbungen, wenig Substanz: So triffst Du Azubi-Entscheidungen vor dem Erstgespräch 11 November 2026 · Expo-Stage
- Von der Orientierung in die Ausbildung: Was Jugendliche heute wirklich brauchen 11 November 2026
- Teilzeitausbildung möglich machen: So wird aus ‚geht nicht‘ ein umsetzbarer Plan 11 November 2026
- Anwesend, aber innerlich weg? Wie Ausbildungsverantwortliche mentale Kündigungen früh erkennen 11 November 2026
- Konflikt-Fix: Schwierige Gespräche souverän führen: Kritik, Anerkennung und Erwartungen sicher ansprechen 11 November 2026
- Vom Azubi zum KI-Pionier: Wie Auszubildende mit KI Prozesse verändern, Innovationen starten und ihren Unternehmen den entscheidenden KIckstart geben 11 November 2026
- Azubis als Quizmaster: Digitales Lernen klein starten und mit KI auf Losgröße 1 bringen 11 November 2026 · Expo-Stage
- Resilienz, die wirkt: Wie Du Stresssignale früh erkennst und gegensteuerst 11 November 2026
- Closing 11 November 2026