Sabina Klasik-Koscielny

Sabina Klasik-Koscielny łączy doświadczenie menedżerki wyższego szczebla z profesjonalnym warsztatem facylitatorki, executive coacha i specjalistki od zmiany organizacyjnej. Ma ponad 20 lat doświadczenia w globalnych organizacjach, w tym blisko 19 lat w Shell. Dzięki temu rozumie przywództwo nie tylko jako obszar rozwoju kompetencji, ale jako codzienną praktykę osiągania wyników przez ludzi w złożonym i zmiennym otoczeniu biznesowym. W swojej karierze kierowała wielokulturową organizacją liczącą ponad 140 osób, wspierała 22 reorganizacje obejmujące blisko 1 000 pracowników oraz zarządzała największym globalnym programem przywódczym Shell, obejmującym ponad 1 200 liderów rocznie. Jej doświadczenie obejmuje transformację organizacyjną, rozwój przywództwa, doskonalenie operacyjne, Employee Experience, rozwój talentów i zmianę na dużą skalę. Specjalizuje się w rozwoju liderów oraz budowaniu spójności zespołów zarządzających. Pracuje zarówno z początkującymi liderami, jak i doświadczonymi m